خمسة عيوب في الفريق: قصة قيادة من قبل باتريك لينسيوني
قصة عن رحلة الرئيس التنفيذي لبناء فريق موحد وفعال.
ملخص
The Five Dysfunctions of a Team هو قصة تجارية مكتوبة من قبل باتريك لينسيوني. يتبع القصة كاثرين بيترسون، الرئيس التنفيذي المنصب حديثًا لشركة في سيليكون فالي المحتالة، أثناء محاولتها لقيادة فريقها إلى النجاح. من خلال رحلتها، تكتشف الخمس عيوب التي يمكن أن تمنع الفريق من تحقيق أهدافه: عدم وجود ثقة، خوف من النزاع، عدم التزام، تجنب المسؤولية، وعدم الانتباه للنتائج. تتعلم كيفية تجاوز هذه العيوب وبناء فريق موحد وفعال.
التفسير
The Five Dysfunctions of a Team هو كتاب رائع لأي شخص يبحث عن بناء فريق ناجح. يوفر إطارًا واضحًا لفهم المشاكل الشائعة التي يمكن أن تمنع الفرق من تحقيق أهدافها. كما يوفر أحكاما عملية لتجاوز هذه المشاكل وإنشاء فريق ناجح.
من هو هذا الكتاب ل؟
The Five Dysfunctions of a Team هو لأي شخص يبحث عن بناء فريق ناجح، من الرؤساء إلى قادة الفرق.
الكلمات الرئيسية
قيادة، قصة، فريق، عيوب، نجاح