激进的坦诚：在不失去人性的情况下成为一个踢腿老板，作者 Kim Scott

学习如何在不牺牲人性的情况下成为一个成功的领导者。

摘要

激进的坦诚：在不失去人性的情况下成为一个踢腿老板，是 Kim Scott 的一本书，提供关于如何在不牺牲人性的情况下成为一个成功的领导者的建议。它涵盖了如何提供有效的反馈，如何建立信任的文化以及如何与团队建立牢固的关系等主题。本书还提供了如何处理困难的对话以及如何创造一个心理安全环境的实用建议。本书是为想要成为更好领导者的经理，领导者和企业家而写的。

解释

激进的坦诚：在不失去人性的情况下成为一个踢腿老板，是一本提供关于如何在不牺牲人性的情况下成为一个成功的领导者的建议的书。它提供了如何提供有效的反馈，建立信任的文化以及处理困难的对话的实用建议。它是为想要成为更好领导者的经理，领导者和企业家而写的。

这本书是为谁准备的？

想要成为更好领导者的经理，领导者和企业家。

关键词

领导力，反馈，信任，困难的对话，心理安全